（通訊員：沈雯雯）北方建設集團路橋分公司針對本公司年輕員工數量多的實(shí)際情況，在各項目部建立共產(chǎn)黨員先鋒示范崗。要求廣大黨員以身作則，做政治堅定的表率，做善于學(xué)習的表率，做團結務(wù)實(shí)的表率，做勤政廉潔的表率，做勤奮敬業(yè)的表率，做敢于擔當的表率，做遵紀守法的表率。始終堅持搞好黨建帶團建工作，通過(guò)提供組織保障、培育企業(yè)文化，加強技能培訓，發(fā)揮帶動(dòng)作用，切實(shí)激發(fā)青年員工的工作熱情。
為了認真扎實(shí)做好黨建帶團建工作，要堅持做到一是項目工程在哪里，工作就開(kāi)展在哪里，為滿(mǎn)足員工需求，搭建活動(dòng)平臺，黨支部建立健全員工信息檔案，團支部組織成立QQ群，及時(shí)傳達公司黨委會(huì )議精神，了解團員們的思想動(dòng)態(tài)。充分發(fā)揮了共青團組織積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，形成了黨建帶團建、黨團同發(fā)展的良好格局。二是制定“五必談、五到家”員工關(guān)愛(ài)幫扶制度。即在公司經(jīng)營(yíng)政策出臺，重大工作安排部署時(shí)必談，員工思想有情緒時(shí)必談，員工崗位職務(wù)變動(dòng)時(shí)必談，員工受到獎懲必談，項目部或員工間出現不團結、不和諧現象時(shí)必談；“婚慶喜事”及生育時(shí)祝賀慰問(wèn)到家、家庭發(fā)生重大矛盾糾紛調解到家、員工及家屬生病住院關(guān)心到家、家庭生活困難時(shí)幫助到家、員工親人去逝時(shí)探望到家，員工生日時(shí)送上生日短信送上美好祝愿，讓員工切身感受到黨組織的關(guān)懷和的溫暖，不斷增強團員青年的歸屬感，進(jìn)一步激發(fā)他們勤奮工作的熱情。
